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Aiuto le aziende a crescere e migliorare la produttività

 

Sei un imprenditore o un’imprenditrice e stai cercando di innalzare l’engagement delle tue persone?

Ti occupi di HR o di People e hai bisogno di liberare il potenziale delle tue persone?

Sei un/una manager e vuoi trovare il modo di ottenere il meglio da parte della tua squadra, sviluppando i talenti di ogni persona del tuo team e valorizzandone le caratteristiche uniche?

Sei nel posto giusto! 

Grazie a una ventennale esperienza in grandi multinazionali e in ambienti organizzativi complessi, nel business e in HR, mi propongo infatti come figura di riferimento per progetti inerenti a:

 

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Formazione e trasformazione

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Coaching (life coaching, business coaching, time coaching, wellness coaching, group coaching, dream coaching)

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Gestione del cambiamento

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Sviluppo dei talenti e del potenziale umano

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Diversity & Inclusion

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Cultura dell’apprezzamento

Realizzo percorsi strutturati ad hoc per le esigenze delle aziende che vogliono liberare il potenziale delle proprie persone e innalzarne motivazione ed efficacia. Costruisco soluzioni di sartoria mirate ad assolvere ai bisogni emersi dai gruppi di lavoro.

I MIEI SERVIZI PER LE AZIENDE

1. Diversity & Inclusion

Promuovo iniziative e progetti di valorizzazione della diversità e dell’inclusione nei luoghi di lavoro attraverso format di self-awareness su unconscious bias e stereotipi legati a:

  • Sensibilità LGBTQ+
  • Età
  • Abilismo
  • Diversità culturale
  • Gender Equality:  empowerment femminile
  • Leadership inclusiva ad alto impatto sul business
  • Linguaggio inclusivo
  • Transinclusive workplace
  • Valorizzazione delle differenze generazionali
  • Valorizzazione delle differenze inter-culturali
  • Stili di apprendimento

2. Corporate well-being

– Consulenza, progettazione ed erogazione di interventi in ambito di benessere personale e aziendale in linea con le conoscenze scientifiche più attuali 

  • Intelligenza emotiva 
  • Consapevolezza sulle buone pratiche per innalzare la qualità della propria vita (mindfulness, alimentazione, attività fisica, respiro…)
  • Gestione emotiva del tempo
  • La felicità è un mindset
  • Positive intelligence e sabotatori

– Erogazione di workshop specifici basati sui contenuti dei miei libri “Il prezzo del tempo” e “La tua traccia – 10 passi per essere felici.

3. Learning & Development

Realizzo interventi di sviluppo del potenziale umano applicati all’individuazione e potenziamento dei talenti delle persone e alla valorizzazione del capitale umano. Curo la progettazione di prodotti e percorsi di learning d’aula e esperienziali evoluti (learning immersivo).

  • Impatto dell’ageismo sui percorsi di sviluppo delle persone
  • Positive Intelligence e raggiungimento del proprio pieno potenziale
  • Valorizzazione del talento delle persone con la metodologia Clifton/Gallup
  • Focus sugli unconscious bias nei processi HR di sviluppo delle persone

4. Change Management

Disegno e erogo interventi di change management orientati all’attivazione del cambiamento e trasformazione personale con un approccio life-wide based che valorizza i diversi ruoli, competenze e esperienze maturate dalla persona nel corso della vita.

  • Valorizzazione delle unicità delle persone (MBTI per team e per managers)
  • Antifragilità e cultura del rischio
  • Le leve dell’engagement
  • Stili di apprendimento
  • Stili di influenza
  • Connessione interna ed esterna
  • Brainstorming creativo a supporto dell’innovazione
  • Focus gruop di emersione e raccolta dei bisogni dei team

5. Coaching & Mentoring

Strutturo ed erogo percorsi di coaching orientati ad offrire alle persone strumenti per mettersi in gioco e sviluppare il proprio potenziale, e percorsi di mentoring che valorizzano l’esperienza delle persone senior nell’accompagnamento delle persone junior, con reciproca crescita e soddisfazione

  • Percorsi di coaching individuali e di team
  • Train the trainer per la diffusione alla classe manageriale delle competenze base di coaching
  • Percorsi di mentoring interno e esterno per la valorizzazione dell’esperienza
  • Reverse mentoring per la contaminazione intergenerazionale
  • Coaching ed educazione finanziaria

6. Cultura aziendale

Offro consulenza nella progettazione e realizzazione di progetti orientati all’implementazione della cultura dell’apprezzamento e della speak up culture in azienda, orientati a liberare il potenziale e la creatività delle persone con impatti immediati su produttività, creatività e collaborazione.

  • Cultura dell’apprezzamento
  • Speak up culture
  • Creazione di un ambiente inclusivo
  • Valorizzazione delle unicità
  • D&I Challenge
  • Campagne di role modeling interne e esterne
  • Best practices e contaminazione interna
  • Testimonials D&I