Aiuto le aziende a crescere e migliorare la produttività
Sei un imprenditore o un’imprenditrice e stai cercando di innalzare l’engagement delle tue persone?
Ti occupi di HR o di People e hai bisogno di liberare il potenziale delle tue persone?
Sei un/una manager e vuoi trovare il modo di ottenere il meglio da parte della tua squadra, sviluppando i talenti di ogni persona del tuo team e valorizzandone le caratteristiche uniche?
Sei nel posto giusto!
Grazie a una ventennale esperienza in grandi multinazionali e in ambienti organizzativi complessi, nel business e in HR, mi propongo infatti come figura di riferimento per progetti inerenti a:
Formazione e trasformazione
Coaching (life coaching, business coaching, time coaching, wellness coaching, group coaching, dream coaching)
Gestione del cambiamento
Sviluppo dei talenti e del potenziale umano
Diversity & Inclusion
Cultura dell’apprezzamento
Realizzo percorsi strutturati ad hoc per le esigenze delle aziende che vogliono liberare il potenziale delle proprie persone e innalzarne motivazione ed efficacia. Costruisco soluzioni di sartoria mirate ad assolvere ai bisogni emersi dai gruppi di lavoro.
I MIEI SERVIZI PER LE AZIENDE
1. Diversity & Inclusion
Promuovo iniziative e progetti di valorizzazione della diversità e dell’inclusione nei luoghi di lavoro attraverso format di self-awareness su unconscious bias e stereotipi legati a:
- Sensibilità LGBTQ+
- Età
- Abilismo
- Diversità culturale
- Gender Equality: empowerment femminile
- Leadership inclusiva ad alto impatto sul business
- Linguaggio inclusivo
- Transinclusive workplace
- Valorizzazione delle differenze generazionali
- Valorizzazione delle differenze inter-culturali
- Stili di apprendimento
2. Corporate well-being
– Consulenza, progettazione ed erogazione di interventi in ambito di benessere personale e aziendale in linea con le conoscenze scientifiche più attuali
- Intelligenza emotiva
- Consapevolezza sulle buone pratiche per innalzare la qualità della propria vita (mindfulness, alimentazione, attività fisica, respiro…)
- Gestione emotiva del tempo
- La felicità è un mindset
- Positive intelligence e sabotatori
– Erogazione di workshop specifici basati sui contenuti dei miei libri “Il prezzo del tempo” e “La tua traccia – 10 passi per essere felici.
3. Learning & Development
Realizzo interventi di sviluppo del potenziale umano applicati all’individuazione e potenziamento dei talenti delle persone e alla valorizzazione del capitale umano. Curo la progettazione di prodotti e percorsi di learning d’aula e esperienziali evoluti (learning immersivo).
- Impatto dell’ageismo sui percorsi di sviluppo delle persone
- Positive Intelligence e raggiungimento del proprio pieno potenziale
- Valorizzazione del talento delle persone con la metodologia Clifton/Gallup
- Focus sugli unconscious bias nei processi HR di sviluppo delle persone
4. Change Management
Disegno e erogo interventi di change management orientati all’attivazione del cambiamento e trasformazione personale con un approccio life-wide based che valorizza i diversi ruoli, competenze e esperienze maturate dalla persona nel corso della vita.
- Valorizzazione delle unicità delle persone (MBTI per team e per managers)
- Antifragilità e cultura del rischio
- Le leve dell’engagement
- Stili di apprendimento
- Stili di influenza
- Connessione interna ed esterna
- Brainstorming creativo a supporto dell’innovazione
- Focus gruop di emersione e raccolta dei bisogni dei team
5. Coaching & Mentoring
Strutturo ed erogo percorsi di coaching orientati ad offrire alle persone strumenti per mettersi in gioco e sviluppare il proprio potenziale, e percorsi di mentoring che valorizzano l’esperienza delle persone senior nell’accompagnamento delle persone junior, con reciproca crescita e soddisfazione
- Percorsi di coaching individuali e di team
- Train the trainer per la diffusione alla classe manageriale delle competenze base di coaching
- Percorsi di mentoring interno e esterno per la valorizzazione dell’esperienza
- Reverse mentoring per la contaminazione intergenerazionale
- Coaching ed educazione finanziaria
6. Cultura aziendale
Offro consulenza nella progettazione e realizzazione di progetti orientati all’implementazione della cultura dell’apprezzamento e della speak up culture in azienda, orientati a liberare il potenziale e la creatività delle persone con impatti immediati su produttività, creatività e collaborazione.
- Cultura dell’apprezzamento
- Speak up culture
- Creazione di un ambiente inclusivo
- Valorizzazione delle unicità
- D&I Challenge
- Campagne di role modeling interne e esterne
- Best practices e contaminazione interna
- Testimonials D&I